Innovación Social para la Sostenibilidad

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ARTÍCULO
BIENESTAR OCUPACIONAL: SU CONTRIBUCIÓN A LA PROTECCIÓN SOCIAL Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN LA ÉPOCA POST-COVID

Antonio Blanco Prieto / Ángel Alonso-Domínguez

En la época post-Covid, una adecuada gestión estratégica de recursos humanos contribuirá al incremento del bienestar emocional y social en las organizaciones. Para ello, resultará especialmente significativa la gestión del Bienestar Ocupacional, al integrar un conjunto de prestaciones y servicios que podrían reforzar la protección social de los trabajadores frente a diferentes riesgos.